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村民打扫卫生

大众网见习记者 王学城 通讯员 李金芝 济宁报道

今年以来，济宁兖州区大安镇前官村深入探索完善“党建引领信用+”工作体系，量身锻造乡村治理“金钥匙”，打开了制约村庄人居环境提升的“连环锁”。

前官村是一个拥有住户621户，人口2241人的大村庄。今年年初，大安镇党委政府适时将“信用+”体系建设和人居环境整治工作有机融合，用信用小积分建立志愿服务长效激励机制，先后出台了“信用无限+”“党建引领信用+”等工作体系，并迅速在全镇各村推广运行。

为了第一次“信用+人居环境”活动的顺利开展，前官村党组织书记蒋勇做了大量的准备工作。他带领村两委跑遍了村里的每一户，大力宣传“信用+”体系，在他的不懈带动和努力下，原本大家都以为会因为参加人数少而影响活动效果甚至失败的担忧，在如火如荼的劳动生活中烟消云散。“走了走了，参加活动去哩。”“大婶子等等我，咱一起去。”“快，快，挣积分去。”当村里的大喇叭招呼声刚落下，胡同里的招呼声便响开了。蒋勇介绍说：“第一次开展志愿活动之前，大家都认为参加的村民不会太多，先用广播大喇叭进行了宣传招募，第一次活动就来了65人，在活动过程中，先后又有20多人带着工具来参加活动，这第一次志愿活动就有近90人参加。2个小时的集中活动后，现场发放了积分卡，村民们反响很好，非常支持‘信用+’的志愿活动。”

有了第一次活动成功的激励，前官村两委乘势而上，紧锣密鼓地开展了第二次“信用+”人居环境整治活动。原定早上8点开始的活动，7点半村委会门口已聚集了近百人。村民扛着“信用+”志愿服务活动的旗帜，穿着整齐的红马甲，放着嘹亮的革命红歌，一边入户宣传，一边清理卫生，一个胡同一个胡同地跑，一条巷子一条巷子地捋，用稍微年长的村民的话讲，仿佛又回到了那个熟悉的年代，激情燃烧的生产队大生产场景。活动结束后，发放积分卡和兑换生活用品的过程是村民们最高兴的，在收获了勤劳带来快乐的同时，还享受着劳动带来的实惠，怎能让人不高兴呢。

村民王先生说：“我们村里活动搞得很好，人也很多，村民都不惜力，干得热火朝天，我现在不光是自己参加，我已经动员了身边的邻居20多人，参加次数多了还能上红榜，一个人劳动全家都跟着光荣。”村民秦大爷说：“村民都在一起互相帮助，说着笑着就把活儿干了，邻里关系越来越好了，干完活还能用积分卡去换东西，超市里吃的用的全都有，家里的抽纸、肥皂、油盐酱醋啥的好长时间没买过了，都是我参加活动兑换的。”

环境好了，大家心气儿顺了，邻里关系也越来越和睦，村民们都在享受着“信用+”给他们的生活带来的新变化。蒋勇介绍说：“在‘党建引领’强有力的示范带动下，我们村‘信用+’的队伍不断壮大，现已经拥有90多名党员，近二百人的志愿服务队伍，街头巷尾每天都能看到一队队的红马甲，前官村的村容村貌、人居环境也随之发生了翻天覆地的变化。我们村两委继续借势发力，将信用工作体系延伸至每家每户的门前五包制度中，同样以信用量化积分，现在各家门口的柴草堆不见了，乱堆乱放的杂物也收拾得干干净净了。自推行’信用+‘体系建设以来，截至目前我们村仅在人居环境整治一项，就节省村劳务支出3万余元，真正实现了“花小钱办大事，小积分激活大能量。”

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