刘庆峰四次增持讯飞累计耗资超26亿元 过去10年下调薪资总额1.53亿元
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为了稳定公司股权架构、引入战略投资者和维护公司市值,刘庆峰曾先后4次增持公司股份,累计耗资26.65亿元。
2013年,科大讯飞(002230)引入战略投资者中国移动(600941),为保持实际控制权,刘庆峰借款3亿元增持。
此前刘庆峰仅有的一次减持便与此相关。2020年初,由于债务的还款压力,刘庆峰不得不减持股票。为了避免对二级市场的冲击,刘庆峰采用大宗交易的方式并付出对应的折扣代价减持900万股,减持金额3亿元全部用于偿还欠款本金。
在2015年8月和2018年10月的两次股灾中,刘庆峰分别用自有资金增持300万(相当于2014年的薪酬)和1200万元(相当于2015-2017年的薪酬)。
2021年1月,为巩固公司控制权,满足公司业务快速发展带来的营运资金需求,增强公司抗风险能力,刘庆峰董通过质押融资等方式借款筹集资金23.5亿元,用于认购公司非公开发行股份。
除了用真金白银增持公司外,刘庆峰还主动下调薪酬用于激励员工创业奋斗。过去10年,刘庆峰应得的薪酬总计1.94亿元,其主动下调薪资总额1.53亿元,十年来实际领取薪酬为4066万元,仅占应领取额度的21%。
2022年,在科大讯飞面临比较大的经营压力的情况下,刘庆峰带头降薪,公司管理团队年薪平均下降22%,刘庆峰年薪下降幅度30%,降幅在高管团队中最大。
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